办公室有小人
在我们日常的工作生活中，有时候会遇到一些棘手的问题，但是最棘手的问题，往往不是工作上的挑战，而是来自我们身边的小人。
小人，指的是那些心胸狭窄、心存不良、挑拨离间、行为不检、斤斤计较，嗜财如命的人。他们的存在，不仅会极大地影响工作效率，也会让办公室的氛围变得沉闷和压抑。
首先，小人会挑拨离间，破坏团队合作。在办公室里，每个人都有自己的工作任务和承担的责任，团队的协作是十分重要的。但是，小人为了达到自己的目的，会在背后搞小动作，挑拨离间，制造团队之间的矛盾，这样就会破坏了团队的合作性和凝聚力。如果一个团队的合作性和凝聚力受到了破坏，那么这个团队就不可能像原来那样高效工作了。
其次，小人行为不检，不遵守规定。在办公室这个相对封闭松散的环境里，制定成文的规章制度是为了方便工作、规范员工的行为。然而，小人有时会故意违反规定，甚至是找各种借口规避工作任务，心存侥幸心理，让周围的同事为他们的行为愁眉不展。这样的行为不仅会破坏办公室的工作作风，也会给公司添乱。
再者，小人是非不分，大起大落。在工作和生活中，难免会遇到各种问题，困难。一些人会选择通过交流、协商解决问题，而小人则不同，他们更为偏激，往往是非不分、不顾身边情况，挑幺蛾子、造谣生事。这种行为一部分是为了给自己找借口，为了打压同事，一部分也是由于胡乱猜测而产生的。小人们总是习惯于从一个简单的问题开始炒作，最后升级到一个无法控制的局面，造成严重后果。
最后，小人嗜财如命，只在意个人利益。在商场上，虽然利益往往是首要考虑的因素，但是在办公室里，相互信任和友善的态度是至关重要的。小人由于着眼个人利益，往往会将自己的利益看得比公司和团队的利益更重要，甚至是不择手段地追求所谓的自己的权益，做出一些不负责任的行为。这样的行为会严重影响团队的正常工作，并造成其他人的辞职和工作流失。
总而言之，办公室中的小人对公司和团队来说是非常不利的，会破坏团队和谐，影响工作效率，会造成诸多的负面影响。所以，我们工作的时候，不要轻信别人的谣言，多和人沟通，∑阅读更多
十二星座时间资讯请关注:wWW.NongXinG8.COm│;)将自己的看法向上级反映，及时处理出现的问题，要有一颗平常心，以善良的心态对待每一个人，共创一个更加和谐更加美好的办公环境。
