“星座领袖”——狮子座遇上双鱼座领导
在职场上，领导的角色显得尤为重要，领导的能力是否出众将会直接影响到团队成员的发展和企业的发展。每个人都有自己的优点和缺点，而星座也成为了大家判断一个人性格的一项标准之一。那么，狮子座遇上双鱼座领导又会是怎样的一番体验呢？
首先，我们了解一下狮子座。狮子座的人属于火象星座，自信、豪放、激情而又充满活力。他们天生具有领导才能，具有领导天赋，气场极强，往往能够把团队凝聚在自己的周围，以其威严和气势向下属们灌输信心和自信。在处理问题时，狮子座比较直接，独立和果断，容易在众人中脱颖而出。
而双鱼座则归属水象星座，具有深情温暖的特质，善于察觉别人的情感和需求，天生具有同理心，对于他人诉求、关怀和理解度非常高。在处理问题时，双鱼座比较理性，往往会从多个角度出发考虑问题，而不像阅读更多
生肖姻缘表 内容请关注:WWW.qIanXingzUo.COm＇狮子座那样喜欢出风头和成为注意的焦点。
那么，这样两种完全不同的领导类型，相处起来会是什么样子呢？我们认为，如果双鱼座与狮子座相处得好，可以形成一种磨合出新的领导力风格。比如说，在处理问题时，狮子座可能会因为太过于独立、自信，而或多或少会忽略到下属的需求。如果此时跟上司是一个同样具有火象星座特点或一两点与狮子座特点相似的人合作可能会产生领导上的争执和冲突，而双鱼座会用高度的换位思考和观察力，来发掘每一个团队成员的优点和需求，避免表现出狮子座那种决断性强，管理风格偏向“一言决断，马上实施”的弱点。
对于狮子座和双鱼座的领导来说，最好是先充分了解对方的优点和缺点，然后以相应的方法来进行沟通和合作。如果下属对于两位领导的沟通和接触都能获得到支持和帮助，那么团队就会形成良好的氛围，员工推崇的领导风格由此油然而生。因此在领导团队过程中，应该注重发挥双方的优点，避免劣势等问题，以此达到和谐协调的状况。
当然，狮子座和双鱼座领导也有各自的劣势之处：狮子座领导可能过于自信和独立，麻木，而忽略下属的需求和感受；双鱼座领导则有时会过于忧虑、过分考虑，从而导致迷茫和犹豫，出现决策上的问题。因此，在领导团队过程中，需要在互相理解的基础上，处理好这一矛盾。
综上所述，狮子座与双鱼座领导的合作有利有弊，如果能够以和谐的状态进行沟通，造福于组织及个人成长，那么两者搭配起来也将是一种合适的领导方式，能够取得不俗的管理成就。
