在我们的日常生活中，有许多人都被称为“特别实在的人”，他们非常坦诚，说话直接，很少掩饰自己的真实想法或情感。这种品质在某种程度上乃是一种美德，但是，这种坦诚实在的品质也容易导致他们吃亏。
“特别实在的人”往往在交际场合中遭受重创。他们会说出自己的真实感受，但是却不会考虑别人的受众。例如，在商业谈判中，他们可能会将所有的目标和底线暴露给对方，这样做的结果就是对方可以利用这些信息来谈判更有利的条件。同样，在社交场合中，他们可能会说出一些可能引起不愉快的话题，这样就会打乱整个氛围而不自知。
在职场中，“特别实在的人”也会遭受一定的打击。他们往往会把事情讲得太实在，不会善于隐瞒，导致很容易招致别人的不满和攻击。例如，在面试中，他们可能会把自己的弱点和缺点都往外面说，这样可能就会让被面试者对其失去信心。在工作中，他们可能会直言不讳地批评同事或上司的错误，而忽略了维护团队的缘故。
此外，他们可能被人利用而不自知。由于他们很坦诚，很多人认为他们是很好的时候的听众。因此，如有人想要向他们透露一些信息或心事，他们很容易会和你坦白说出自己的看法和建议。但是，他们很少会得到同样的回报。因此，他们可能会感到寂寞和不被重视。
因此，“特别实在的人”应当谨慎行事。他们需要学会权衡利益，考虑他人的受众，以及判断自己的言行是否正确合适。在商业谈判或面试中，他们应试着在尽可能保持真实性的同时，保持自我隐瞒的一部分内容。在职场中，他们需要学会如何更加妥善地处理他人间的关系，以免给他人带来伤害甚至是麻烦。
总之，“特别实在的人”很容易吃亏，但是，这并非代表他们应该隐藏自己的个性特征。相反，他们应该学会平衡自己的个性特征和与他人的交往方式，以免在任何场合中出现问题。只有这样，他们才能更好地应对日常生活中的各种挑战。
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