翻来覆去，一夜难眠。醒来揉揉发涨的太阳穴，想起了昨晚的梦境。梦中，我与一个人合作，但是我们总是各执己见，不断地在互相抱怨、怒斥。尽管有时候达成了共识，但是总是感觉彼此格格不入，似乎合作不是我们的天性。这样一直持续到梦境结束，我还感到相当不爽呢！
一直到现在，我还有些迷惑。我们是如何沦落到一起合作的？合作的内容是什么？为什么双方一直都不能和谐相处？所有这些都让我感到疑惑。
因为昨晚梦到的结果与我目前真实生活中的状态相近。在目前的工作中，我和一个伙伴分担着日常工作中的重点任务。但我们做事的态度很不一样，尽管我们的工作需求高度一致，但却经常因为意见出入而互相攻击，常常搞得气氛极度紧张。
回想起来，我们的合作之初就是建立在不铺垫的基础之上的。我们缺乏对对方的了解，也没有花费足够的时间去了解对方。想一想，这似乎不难理解双方无法形成有效的沟通和合作方式。为了能够解决这个问题，我感觉我们需要借助一些技巧，去促进我们之间更好的合作。
首先，我们必须得真正的了解对方。我们不但需要认识我们自己，同时需要认识对方，知道彼此的思想、观点和信念。如果我们的合作基于了解和尊重彼此的思想和信仰，我们就可以更好地理解对方为什么会做出某些决策以及在某些情况下做出某些决策的背景知识。它可以让我们更好地参与讨论，而不是仅仅是在自己的立场上互相攻击。
其次，我们需要建立良好的沟通渠道。这个渠道可以是直接的，也可以是通过其他方式进行的。但必须要让双方清楚地了解沟通方式和渠道，以及如何使用它们。对于重要的信息，我们可以使用电话、电子邮件或者视频会议来交【学习更多
生肖排序文章请关注:wWw.xzYang.Cc;.]流。而对于一些重要的和非紧急的信息，我们可能需要开一次会面。不管用哪种沟通方式，我们需要避免过度法式化的语言和互相顶撞的场面，使得彼此的意见更加清晰。
最后，我们必须得建立信任和直觉。在相互思维中，信任和直觉起着至关重要的作用。相互信任可以让我们相互承认彼此的业绩，并知道彼此在做什么。这样可以让我们节省时间和提高效率，而不是在互相抱怨和对对方的能力产生怀疑。如果必须依靠直觉才能做决策，我们也要确保直觉正确，否则做出错误的决策那肯定不能让我们获得满意的结果！
总而言之，合作是件互相交流的事。让合作更加有乐趣、创造性和成功，我们需要更好的合作与沟通方式。我们需要学习相互了解、沟通直觉、并建立信任。做到这些，我们一定能将与人不和的噩梦变成愉快的梦境！
