工作调动是一件既令人期待又令人紧张的事情，它代表了一个人职业发展中的一个重要阶段。很多人希望能够顺利地完成这个调动，并且取得更好的职业成长机会。那么，如何判断自己的工作调动是否即将成功呢？以下是一些成功调动的预兆，希望对你有所启示。
预兆一：公司内部消息
如果你曾经听说公司内部可能要进行一次调动，而此次调动正好与你的职业发展方向相符合，那么你就要开始提高警惕了。这种暗示通常会在内部圈子里传播，而公司并不是把这种消息公开发布的。因此，如果你听到了这种消息，就要开始计划一下自己的职业发展，逐渐备好调动前所需要的技能和资格。因为这可能是你接受调动机会的好时机。
预兆二：经理的表扬
如果你在过去的工作中表现出色，而你的经理对你的工作非常满意，那么你有可能会被调动。如果你经常得到经理或其他领导的表扬，并受到肯定，这说明你的表现被认为是非常优秀的。此时你可以考虑把你的经理作为调整工作的参考，并就明确的职业目标进行沟通谈判，以便更好地了解你的发展机会，可能被提升到一个更高的等级。
预兆三：您的技能需要到别处发光
如果您有独特的技能，在你所在的部门或公司区域内是非常少见的，那么你就能成为公司调动的理想人选。如果你已经在你目前的部门内做得很出色，在其它部门或区域内做到这种程度可能不会如此困难或耗时。这时候，你可能会被邀请到其它团队，或者被委派到其他地方，这将大大推进你的职业发展。
预兆四：扩展您的触角
如果公司正计划开展一项新业务，而这项业务需要一些特殊技能、经验或者关系，那么您几乎可以肯定，公司可能会招募一批另外的人员，而且这项工作可能涉及到公司内部的重大调整。如果你这时候在公司的人脉关系网络中比较活跃，你可能获得更多的信息，了解公司的调动计划、业务计划，这将有助于你增强自己的竞争力。
总的来说，一个成功的工作调动需要机遇、准备和行动。公司内部消息、经理的赞扬、特殊技能和知识以及扩大自己的触角都是明显《了解更多
十二星座特点 资讯请关注:www.xZhUanG.cc。】的成功调动的预兆。如果你能抓住这些机会，并制定好自己的职业发展目标，那么你就能更好地实现自己的职业愿望，获得成功的工作调动机会。
