在这个善于说却不一定善于做的年代，敢说不一定敢做的现象越来越普遍。很多人口口声声承诺要做某件事情，但实际上却一直没有行动，这种现象不仅是在生活中存在，也在商业和政治领域中广泛存在。
成为一个敢做敢言的人是很重要的，但在很多情况下，敢说的人往往缺乏做的能力或者决心。他们被自己的话语所束缚，害怕承担责任或者对结果感到不安，因此可能会放弃自己的承诺或者推迟实现的时间。如果这种行为得到惯化，它可能沉淀下来并形成一个非常不好的习惯。
那么，为什么很多人敢说却不敢做呢？一个主要原因是缺乏行动的勇气。很多人经常面对的一个问题是害怕失败。他们害怕失败会使自己受到批评或者失去面子，或者恐惧自己没有实力或能力达到自己承诺的目标。然而，当人们只讲话而不采取实际行动时，他们不仅很容易失去信任和尊重，而且还可能错失机会，让其他更有勇气的人抢先实现自己的目标。
另一个原因是缺乏目标定位和计划安排的能力。有些人可能非常自信，但缺乏明确的目标和计划，这使得他们无法有效地践行自己的承诺。他们可能看重表面上的成果而忽略了必要的长期计划和策略，这使得他们无法实现自己的目标，更不要说达到自己承诺的目标了。
最后，一些人可能会说一些绝对不会实现的话，这通常是因为他们在一时冲动下做出了承诺，但缺乏实际可行的计划。很多人忘记了说出去的话语有时比默不发言的行为更具有约束力，因此他们必须认真思考和对自己进行承诺，确保承诺的可行性和实现计划的实际可行性。
为了成为一个敢说敢做的人，我们需要克服我们的恐惧和缺点，积极采取行动，坚定信念并努力实现自己的目标。我们还需要认真分析自己的承诺是否明确合理，是否有实际计划和可行性，我们应该尽一切努力，实现我们的承诺以赢得别人的尊重和信任。在我们作出承诺吸引到别人的信任时，同时这也是我们为自己创造信任的机会。
无论在工作中还是在生活中，真正的领袖都是那些说到做到的人，而不是那些仅在嘴上喊叫的人。在现代社会中，我们应该追求成为一个具有勇气和决心的人，坚守自己的诺言，并将其付诸实践。让我们努力成为敢说敢做的人，为我们的人生增添颜色和价值。
