想被裁员有什么办法
当一份工作不再满足自己需要时，许多人会自愿离开，或试图争取更好的福利、薪资和工作环境来改善情况。但有些人则想被裁员，这是为什么呢？也许他们已经决定换工作，但自己开口离职可能让沟通变得尴尬；或者，他们想尽可能取得更多的福利，减轻当时的经济压力等等。不管原因是什么，如果你正在考虑想被裁员，这里有一些你可以尝试的方法。
1. 尽可能得少为工作做事
如果你没有更好的方式表达自己想要离开的意愿，那么可以开始减少为公司做事的次数。这不是要你变成废物，而是让你能体现你在减少负担，让公司更容易考虑裁员。你可以把自己的任务逐渐交给他人，让他们接管你的工作，逐渐减少自己为公司的工作贡献。
2. 做不受欢迎的任务
另一个让自己被裁员大的方法是做一些不受欢迎的任务。这些可能是从公司一个部门移到另一个部门，或者做一些真的很无聊的任务。这确信不能让你的工作变得有意义，但能起到什么作用呢？他们会让公司看到你的处境是不现实的，这之后他们可能会开始考虑裁员你。
3. 滥用公司的资源
滥用公司的资源一定是不对的，但是如果你想被裁员，这是一个很有效的方法。你可以尽美滥用公司的电脑，使用电子邮箱发送私人邮件或聊天，用公司的复印机、打印机等设备打非工作相关的资料。当然，这样做需要承担一定的风险，因为你的上司和同事即使不说，也会留意你的行为，有可能导致你不再有信誉。
4. 多投诉
你可以开始多投诉公司，在内部文化、人事制度甚至食品的质量方面都可以作为攻击的对象。然而，这可能会让你在公司内部声名狼藉。但如果你需要被裁员，这一点也不重要了。
5. 向上司表达离职意愿
最后，如果你想被裁员，而不愿意选择直接离职，你可以尝试向你的上司表达离职的意愿。然而，这需要在做好功课的前提下进行，考虑当时的公司文化、上司对我们的素质评价、我们能为公司现有的工作创造价值等等。如果这个时候反应过极端，就可能产生换工作的后果。
总的来说，想被裁员是一个很大胆的想法，需要有一些方法来实现。但是，我们应该考虑到自己所面临的风险，以及可能为自己未来的职业带来的负面影响。所以，做一道坏工作就不太好了。
